Plan dirigido a empresas que cuenten con más de 300 trabajadores, deben
contar con un
Técnico Prevencionista y un Médico laboral integrado a la empresa para poder
cumplir con las
exigencias básicas legales establecidas por la normativa con eficiencia y a
un costo adaptado.
Los servicios que incluye son:
- Plan de Seguridad o Plan de Prevención
- IPRDC (Identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación
de los controles)
- Matriz de requisitos legales
- Descripción de Procesos
- Inspección con evaluación inicial
- Relevamiento general de las condiciones del lugar
- Cronograma de capacitaciones de acuerdo a la IPRC
- Dictado de capacitaciones de acuerdo al cronograma
- Capacitaciones en Primeros Auxilios
- Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedades Profesionales
- Registro estadístico de accidentabilidad
- Plan de Emergencia y contingencia
- Vigilancia a la salud de los trabajadores
- Servicio de Psicología Laboral (Psicoterapia, psicodiagnóstico,
promoción de la salud mental, entre otros)
- Informes de Inspección
- Control de empresas Tercerizadas
- Intervención diaria
- Otros Servicios
