Plan dirigido a empresas que cuenten con 50 a 300 trabajadores, deben contar
con un Técnico
Prevencionista y un Médico laboral para poder cumplir con las exigencias
básicas legales
establecidas por la normativa con eficiencia y a un costo adaptado.
Los servicios que incluye son:
- Plan de Seguridad o Plan de Prevención
- IPRDC (Identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación
de los controles)
- Matriz de requisitos legales
- Descripción de Procesos
- Inspección con evaluación inicial
- Relevamiento general de las condiciones del lugar
- Cronograma de capacitaciones de acuerdo a la IPRC
- Dictado de capacitaciones de acuerdo al cronograma
- Capacitaciones en Primeros Auxilios
- Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedades Profesionales
- Registro estadístico de accidentabilidad
- Plan de Emergencia y contingencia
- Vigilancia a la salud de los trabajadores
- Informes de Inspección
- Control de empresas Tercerizadas
- Intervención mínima del servicio Trimestral
